1. 团队招聘

总体要求：

- 要求背景：电气工程背景、人工智能和大数据背景、芯片封装背景均可。

- 团队精神：有团队精神、开创精神。

1. 博士生招生：

- 常年招生：国内博士生每年招1-2名。海外博士名额不限。

- 科研补助：2000-3000元/月(课题组单独发，学校和国家补助另算，项目绩效另算)。

2. 硕士生招生：

- 常年招生：国内硕士生每年招2-3名。海外硕士名额不限。

- 科研补助：1500-2000元/月(课题组单独发，学校和国家补助另算，项目绩效另算)。

3. 博士后招聘(常年招聘)：

- 常年招聘：每年2名。

- 薪资待遇：年薪40万左右。(杭州地方性政策补助另算，项目绩效另算)。

4. 工程师招聘(常年招聘)：

- 薪资待遇：年薪20万左右。(杭州地方性政策补助另算，项目绩效另算)。

- 学历要求：硕士

- 招聘要求：1) 硬件工程师：DSP/FPGA调试，电力电子装置调试。

2) 软件工程师：从事软件开发和界面制作工作，熟悉Python、C+、C#、Java等语言。

2.浙大电气教职招聘

http://ee.zju.edu.cn/2020/0602/c32457a2137811/page.psp

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